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Gebt Hass, Diskriminierung und Intoleranz keine Chance

Love has no gender Agender Pride – Männer Bio-T-Shirt

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Die besten LGBTQ Designs

In unserem Shop findest Du über 1000 LGBTQ Designs für T-Shirts, Hoodies, Accessoires und vieles mehr. Das außergewöhnliche Größenspektrum garantiert perfekten Sitz für Groß und Klein. Stöber jetzt durch unseren LGBT Shop und finde Dein Lieblingsteil.

Individuelle Kleidung gestalten

Mit unserem Designtool kannst Du T-Shirts, Pullover und Accessoires ganz einfach selbst gestalten und bedrucken lassen. Lass Deiner Kreativität freien Lauf: Personalisiere Shirts, Jacken, Caps, Hoodies und vieles mehr: Über 200 Produkte warten auf Deine Designs, Texte oder Fotos. Gerne kannst Du Dich auch von tausenden Designs aus unserer Community inspirieren lassen.

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5Tlg Gay Pride Accessoire

LGBTQ Glossar

Unser Glossar hilft Dir, Grundbegriffe aus der Welt der LGBTQ+ Community zu verstehen.

AMAB

Die Abkürzung AMAB steht für “assigned male at birth”, DMAB für “designated male at birth”, und MAAB “male assigned at birth”. Die drei Begriffe sind verschiedene Varianten von “bei Geburt dem männlichen Geschlecht zugewiesen”. Inter, trans und nichtbinäre Personen, die

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A-

auch: A_.

A- ist eine Vorsilbe, die „nicht“ oder „kein“ bedeutet.

A- kann sich auf Sexualität („a_sexuell“), romantische Orientierung („a_romantisch“) oder Geschlecht („agender“) beziehen.

A_romantik und A_sexualität werden oft mit Unterstrich geschrieben, um zu zeigen, dass es sich dabei um Spektren handelt.

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Pangender

Pangender: Eine Person, die sich als pangender beschreibt, identifiziert sich mit allen Geschlechtsidentitäten bzw. die Geschlechtsidentität ist aus vielen verschiedenen Geschlechtsidentitäten zusammengesetzt.

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Ally

Eine Person, die selbst nicht Teil einer marginalisierten Gruppe, z.B. der trans Community, ist, aber diese aktiv unterstützt, wird als Ally oder Fürsprecher*in bezeichnet. Sie arbeitet aktiv daran, Intoleranz zu beenden, klärt andere Menschen über die Belange der marginalisierten Gruppe auf und nutzt ihre Position, nicht Teil der marginalisierten Gruppe zu sein, um sich für die Gleichstellung diskriminierter Personen einzusetzen.

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