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FAQ – Die häufigsten Fragen & Antworten auf einen Blick

Wie entscheidest du, ob du einen Führungsstil anpassen solltest?

Du solltest deinen Führungsstil anpassen, wenn du bemerkst, dass dein Team Schwierigkeiten hat, Ziele zu erreichen, oder wenn die Motivation sinkt. Feedbackgespräche und regelmäßige Teilanalyse können dir dabei helfen, die Bedürfnisse deines Teams zu verstehen. Zudem kann es hilfreich sein, unterschiedliche Führungsstile auszuprobieren und zu beobachten, wie dein Team darauf reagiert.

Was sind häufige Fehler, die Betroffene beim Umgang mit Cybermobbing machen?

Ein häufiger Fehler ist, nicht zu reagieren und die Situation zu ignorieren. Viele Betroffene denken, dass das Mobbing von selbst aufhört. Ein weiterer Fehler ist, keine Beweise zu sammeln. Es ist wichtig, die Vorfälle zu dokumentieren, um sie nachweisen zu können. Schließlich sollten Betroffene sich nicht isolieren; Unterstützung von Freunden und Familie ist entscheidend.

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