FAQ – Die häufigsten Fragen & Antworten auf einen Blick

Wie entscheidest du, ob du dich für eine gendergerechte Sprache einsetzen solltest?

Die Entscheidung für eine gendergerechte Sprache kann von verschiedenen Faktoren abhängen, wie dem Kontext, in dem du kommunizierst, und dem Publikum, das du ansprichst. In professionellen Umfeldern oder bei offiziellen Dokumenten kann es sinnvoll sein, genderneutrale Formulierungen zu wählen, um alle Geschlechter zu inkludieren. Überlege, welche Werte du unterstützen möchtest und wie du durch Sprache zur Gleichstellung beitragen kannst. Es kann auch hilfreich sein, Feedback von anderen einzuholen.

—

Wie unterscheiden sich genderneutrale und geschlechtergerechte Sprache in der Praxis?

Genderneutrale Sprache zielt darauf ab, geschlechtsspezifische Begriffe zu vermeiden, während geschlechtergerechte Sprache darauf abzielt, alle Geschlechter sichtbar zu machen. Zum Beispiel wird in der genderneutralen Sprache „Lehrkraft“ verwendet, während in der geschlechtergerechten Sprache sowohl „Lehrer“ als auch „Lehrerin“ genannt werden. Beide Ansätze haben ihre Berechtigung, je nach Kontext und Zielgruppe.